疫情過后的勞動力市場，電動伸縮門廠家如何應對“用工荒”

作為電動伸縮企業，英龍門業對供應鏈并不太擔心，他擔憂的是工人勞動力生產市場復蘇時的用工荒。

 “大多數工人春節回老家了，暫時不愿意返回大城市，一是原來租房的房東不歡迎，二是去大城市需隔離14天，生活成本高，非常不便，很多人都在等著隔離解除。”與用工荒相對應的，是伸縮門勞動人工費上漲。每年夏季電動伸縮門都會迎來爆發期。

2019年3月27日中國伸縮門網發布數據顯示，2019年3月上旬開始電動門類目中，二次翻新板塊瀏覽量環比上漲47%，一二線城市漲幅很大。與2018年同期相比，勞動人工費漲幅達16%。2020年受疫情影響，第一個電動伸縮門旺季會推遲，但不會減少，生產人工費上漲并無懸念。

英龍門業目前有100多名員工，為保證工人復工順利，公司提前備戰，抓緊聯系工人，與他們溝通盡早回歸，并為工人們準備了大量復工用的材料，包括防疫用品、口罩等。